Aide-soignant / Aide-soignante ou AES (H/F)

Dans le cadre de la création d’un CRT, nous recherchons notre nouvelle équipe ! Nous souhaitons un poste d’aide soignant à temps complet et un poste à temps partiel 80%.

Les lieux d’intervention de l’AS, l’ASG ou l’AES se dérouleront au domicile des bénéficiaires du CRT, au sein des locaux du CRT et de l’EHPAD Les missions sont les suivantes :
– participer à la mise en œuvre du plan d’accompagnement de la personne admise en CRT
– participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé

ACTIVITES Les activités sont les suivantes :
– Participer à l’évaluation multidimensionnelle : recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l’entourage.
– Participer à l’accompagnement de la personne dans son parcours de vie au moyen d’activités d’aide, de soutien et d’actions individualisées en vue de lutter contre l’isolement.
– Maintenir l’autonomie de la personne par des activités adaptées : stimulation cognitive, stimulation motrice.
– Participer à l’accompagnement de la personne dans son parcours de soins au domicile et à l’extérieur : RDV médicaux (télémédecine), suivi des risques de dénutrition, de chutes. en collaboration avec les intervenants du domicile.
– Participer au bien-être de l’aidant par l’écoute, le conseil et l’orientation vers la plateforme de répit. – Transmettre les informations, les observations et les données recueillies et faire le lien avec l’IDEC.
– Participer aux repérages des fragilités en partenariat avec le Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC)
– Promouvoir et accompagner les usagers sur les ateliers de prévention et animations proposées par l’EHPAD et le CRT
– Participer à la bonne tenue du dossier à partir du logiciel dédié en collaboration avec l’équipe du CRT

COMPETENCES REQUISES :

EXPERIENCE : Expérience auprès de la personne âgée indispensable Expérience du service à domicile exigée

Attestation de formation en soins d’urgences ou attestation équivalente. Titulaire du Permis B valide

FORMATION : Connaissance en informatique. Prise en charge globale de la personnes âgées.

COMPETENCES :

PARTICULIERES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL
Respect du secret professionnel et de la confidentialité
Être autonome et organisé S’adapter aux habitudes des personnes à domicile, ainsi qu’à leur entourage.
Savoir gérer les difficultés de communication avec la personne accompagnée Savoir gérer le stress lié à une situation imprévue Travailler en équipe pluri professionnelle.

QUALITES PERSONNELLES :

LIEES A L’ACTIVITE Capacités d’adaptation au quotidien et créativité. Dynamisme
Compétences relationnelles : Respect, tolérance auprès de tous les interlocuteurs

CONDITIONS D’EXERCICE :

CONDITIONS DE TRAVAIL Travail en journée du lundi au vendredi et travail un week-end sur 2 ou 3. Possibilité d’ajustement des horaires selon les besoins de service

CONTRAINTES DU POSTE Déplacements avec véhicule de service sur le territoire du CRT Contraintes posturales

AVANTAGES LIES AU POSTE Régime indemnitaire afférent à la collectivité Participation employeur pour la prévoyance et le contrat de mutuelle labellisé Prime Ségur CNAS