Aide-soignant / Aide-soignante remplaçant service SMR (H/F)

Sous la responsabilité des cadres de santé et des infirmier(e)s, vous avez pour missions :
– Réalisation des soins d’hygiène, et de confort à la personne,
– Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne,
– Aide de l’infirmière dans la réalisation des soins,
– Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
– Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
– Aide, soutien psychologique aux résidents et à l’entourage, .
– Participation à l’élaboration, à la mise en oeuvre et au développement des projets d’accompagnement personnalisé.

Savoir-faire et savoir-être principaux/compétences requises :
– Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
– Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
– Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au résident, au regard de son métier/sa spécialité
– Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
– Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
– Renseigner des personnes au regard de son métier

Qualités professionnelles requises :
– Esprit d’équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Capacité relationnelle
– Discrétion professionnelle
– Capacité d’adaptation
– Disponibilité
– Flexibilité
– Rigueur

Conditions de travail :
– Par voie contractuelle CDD 3 MOIS, 2 postes à pourvoir
– Etre diplômée DE AS
– Emploi à temps plein (possibilité temps partiel)
– 37h30/semaine, 14 RTT, un week-end sur deux travaillé.
– Horaires : matin : 6h30-14h – soir : 13h30-21h
– Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + primes
– Conditions de travail attractives (reprise de l’ancienneté, CGOS, possibilité d’intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue .).