Aide soignant (H/F) Pôles MCO, Gériatrie, POOL de Suppléance

Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d un cadre de vie exceptionnel

Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l’Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner

Suite à la réouverture de lits, le Centre Hospitalier recherche des aides-soignants(es) dans plusieurs services au sein des Pôles MCO, Gériatrie ainsi qu’au Pool de Suppléance.

Missions :
Observer l’état de santé de la personne, englobant le comportement psycho-social, dans une démarche clinique dynamique. Recueillir l’ensemble des éléments nécessaires,
Proposer un accompagnement adapté à chaque usager pour réaliser les actes de la vie quotidienne et les soins en cohérence avec sa situation clinique évaluée instamment,
Dispenser des soins en collaboration avec les infirmier(ères), dans toutes les unités d’hospitalisation et d’hébergement du CHAC,
Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, s’inscrivant également dans une démarche de prévention des risques (chute,
dénutrition/déshydratation, contention, atteinte cutanée, …),
Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration,
Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de vie,
Participer à la gestion et à l’entretien de l’environnement de chaque usager,
Participer à la qualité de la démarche d’accueil et du processus d’accompagnement à la sortie de l’usager et de son environnement.
Activité 1 : Assurer la continuité des soins
Etre en capacité d’assurer des accompagnements des soins auprès des usagers, dans tous les pôles d’activité du CHAC.
Activité 2 : Participer à la collaboration du projet de soins ou d’accompagnement, de la personne hospitalisée ou hébergée
Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les habitudes et les attentes des patients/résidents pour une prise en
charge de qualité optimale,
Rédiger et mettre à jour le dossier du patient/résident.
Activité 3 : Réaliser des soins spécifiques aux domaines d’intervention
Assurer la prise en charge du patient hospitalisé ou du résident,
Assurer la surveillance de l’état de santé des patients/résidents,
Assurer l’application et la proposition des produits d’hygiène et de soins en lien avec ses prérogatives, en cohérence avec le cadre légal et
réglementaire,
Évaluer et tracer l’état clinique du patient/résident, son évolution,
Participer à l’évaluation de la douleur, l’application antalgique des pratiques non médicamenteuses, le suivi, la réévaluation avec
ajustements des thérapeutiques et la traçabilité,
Assurer les actes de maintien des activités de la vie courante et des fonctions essentielles du patient/résident dans le champ de son rôle et
de ses compétences,
Réaliser les soins d’urgence nécessaires, selon ses habilitations.
Activité 4 : Conseil et éducation thérapeutique
Renseigner les patients/résidents sur les différentes possibilités d’aide de maintenir ou retrouver une autonomie (régimes, postures, hygiène
alimentaire et de vie) adaptée à ses ressources,
Participer, en collaboration avec les professionnels de chaque service, à l’accompagnement du patient/résident et sa famille dans les
moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistante sociale, psychologue, psychothérapeute, diététicienne, .).
Activité 4 : Gestion des risques
Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant, le patient/résident, le matériel et les
dispositifs médicaux, les locaux, les usagers et les agents,
Mettre en œuvre les procédures relatives à son exercice professionnel.

Rythme de travail :
Horaires de travail : Travail de jour uniquement (entre 6h00 et 20h00), en journées de 8h00 et 12h00 selon un roulement prédéfini
Cycle de travail : Cycle de travail 35h défini dans le logiciel utilisé
Repos variable / fixe : variable