Aide-soignant H/F – SVESMH

***Recrutement dans le cadre DU STADE VERS L’EMPLOI***

Un jobdating est prévu dans le cadre de ce recrutement sous le format STADE VERS L’EMPLOI : une démarche de recrutement par l’observation des savoir-être transposés à l’univers du sport.

SI VOUS CANDIDATEZ A L’OFFRE VOUS SEREZ INSCRIT A L’EVENEMENT.
L’évènement aura lieu le 27 septembre 2024, de 9H à 16H à la Maison du rugby à Montbonnot-Saint-Martin (38). Nécessité d’être disponible toute la journée.

Pour en savoir plus : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/309985

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Sous la responsabilité fonctionnelle du-de la directeur-rice d’établissement et hiérarchique de l’infirmier-ère
coordinateur-rice, vous travaillez en collaboration avec une équipe soignante et pluridisciplinaire.
En tant qu’aide-soignant-e :
» Vous assurez des soins d’hygiène et d’aide à la vie quotidienne en s’inscrivant dans une démarche de soins ;
» Vous aidez les résident-e-s à garder le maximum d’autonomie en prenant en compte leurs ressources et leurs
capacités ;
» Vous accompagnez les personnes en fin de vie et leurs proches ;
» Vous participer à la mise en oeuvre du projet d’établissement ;
» Vous participer au diagnostic médico-social du-de la résident-e ;
» Vous vous inscrivez dans une démarche pluridisciplinaire et partenariale en y associant les aidant-e-s naturelle-
s.
ACTIVITÉS
» Réalisation de soins d’hygiène :
-Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne en tenant compte de ses besoins
essentiels, de sa culture, de ses habitudes de vie, de ses choix et ceux de sa famille ;
-Identifier les besoins en matériel technique et vérifier son bon fonctionnement ;
-Entretenir l’environnement immédiat de la personne.

» Réalisation de soins courants et assistance à l’infirmier-ère :
– Réaliser des prises de températures, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d’hygiène ;
– Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne ;
– Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter ;
– Participer à l’élaboration et à l’actualisation du projet d’accompagnement personnalisé.
– Administration des traitements préparés par l’infirmière

» Accompagner la personne et son entourage :
– Ecouter la personne et son entourage en prenant en compte les signes non verbaux de communication et
établir une communication adaptée ;
– Etre attentif-ve aux besoins de la famille de la personne accueillie ;
» Contribution à l’organisation du travail :
– Organiser son travail en tenant compte du travail de ses collègues, des urgences et des priorités ;
– Participer à des groupes de travail thématiques et contribuer à l’élaboration de projets ;
– Accueillir les nouveaux-elles professionnel-le-s et participer à leur parcours d’intégration ;
– Participer aux réunions de transmissions entre équipes et aux réunions de services.

COMPÉTENCES
» Connaître les protocoles de soins d’hygiène et de sécurité ;
» Connaître les techniques et outils de soins courants ;
» Travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales ;
» Apprécier l’urgence et faire preuve d’initiative & d’autonomie dans la pratique des soins ;
» Posséder le sens de l’organisation pour ses interventions ;
» Faire preuve de rigueur et de discrétion dans votre pratique professionnelle ;
» Faire preuve de qualités relationnelles (écoute – dialogue) avec la personne âgée et son entourage

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
» Service fonctionnant 7j/7
» Travail le week-end par roulement.
Les horaires sont susceptibles de changer en fonction des nécessités de service
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation mutuelle.
À partir de : 2135 euros brut + prime Ségur + prime grand âge selon établissement

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
» Être titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant ;