Aide soignant ou AMP ou AES diplômé H/F

La Fondation Partage et Vie recherche pour sa Résidence La Bastide d’Albret,d’une capacité de 66 places, dont 60 places d’accueil permanent comprenant 10 places en unité de vie protégée (UVP), et 6 places d’accueil temporaire, située dans une cité gersoise de caractère à moins de 30 minutes d’Auch et 45 minutes de Toulouse, au cœur de la commune de Mauvezin (32), un(e) :
AIDE SOIGNANT(e) ou AMP,
CDI Temps Plein
L’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie du résident ou d’un groupe de résidents. Son rôle s’inscrit dans une approche globale du résident soigné et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide-soignant accompagne ce résident dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.
Missions : Dans une dynamique d’accueil basée sur la méthode Montessori adaptée à la personne âgée en cours de déploiement sur l’établissement,
Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité de l’Infirmier, d’/de :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort du résident ;
– Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;
– Aider l’infirmier à la réalisation de soins ;
– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du résident et la réfection des lits ;
– Entretenir les matériels de soins ;
– Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins (NETSOINS).
– Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage ;
– Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.
Profil :
Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (D.E.A.S.) ou d’Aide Médico Psychologique.
Autonome et doté(e) d’un sens de l’organisation et des priorités, vous avez le goût du travail en équipe et alliez rigueur et prise d’initiatives.
Conditions du poste :
– CDI Temps Plein
– Planning à l’année (cycles sur 2 semaines)
– Démarrage dès que possible
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 284,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d’entreprise
Horaires :
* Période de travail de 10 heures
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel