Chef.fe de service Prévention familiale (H/F)

L’ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d’apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d’exclusion.
Elle se propose d’atteindre cet objectif par l’accueil, l’accompagnement, l’insertion, l’hébergement grâce à des lieux d’habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.

L’ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l’initiative de bénévoles et d’un médecin souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon. Au fil des années, les missions de l’ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s’adapter à l’évolution de la société et de ses besoins.

L’ADEFO recrute un.e Chef.fe de Service pour son Service Prévention familiale en CDD 12 mois à 39h avec RTT à Dijon.
Poste à pourvoir dès que possible.

Déplacements réguliers à Grancey le Château.
Travail occasionnel le samedi et en soirée et astreinte une semaine par mois.

1/ Missions globales :
Intermédiaire entre la Direction (Directeur général et Directeurs Adjoints) et les équipes, le Chef de Service joue le rôle d’interface. Il a pour mission principale, l’encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers intégrant la conduite et la mise en œuvre des projets d’établissements et de services.

2/ Missions spécifiques :
– Encadrement des équipes :
Encadre et anime le travail d’équipe
Anime et conduit les réunions de service
Etablit les plannings, contrôle les fiches horaires
Recrute le personnel et repère les besoins en formation

– Gestion administrative, budgétaire et matérielle :
Effectue le suivi de la gestion administrative des dossiers usagers
Participe à l’élaboration du budget annuel en faisant remonter les besoins et s’assure de la bonne utilisation des ressources budgétaires et matérielles
Est l’interlocuteur des entreprises du secteur de Grancey le Château pour faire établir des devis et suivre les travaux, en lien avec le chef de service technique
Assure la gestion et le contrôle des caisses

– Communication interne :
Diffuse les informations concernant les évolutions législatives et réglementaires
Assure la communication des informations diverses auprès de la Direction et de l’équipe

– Participation au projet associatif :
Analyse et transmet au Comité de direction les besoins du public
Contribue à l’analyse de l’environnement institutionnel

– Partenariat et travail en réseau :
Développe les réseaux et les partenariats d’action et participe à l’élaboration de conventions partenariales
Représente le service auprès d’instances extérieures après concertation avec le Directeur adjoint et en conformité avec le positionnement associatif

– Missions spécifiques :
Veille à partager et à défendre les projets de l’Association et à la bonne communication des projets et activités du service (Prévention familiale, séjours à Grancey le Château, Appartement relai.)
Gestion de l’appartement relai
Maintient le lien avec les partenaires spécifiques du service
Garantit le déploiement du logiciel d’activité
Participe à l’analyse de la pratique des chefs de service

3/ Profil :
Diplôme : Bac+3 ; expérience confirmée ou CAFERIUS.

4/ Avantages :
– Statut CADRE
– Prime "Ségur"
– Mutuelle employeur
– Congés Trimestriels
– Prise en charge à 50% de l’abonnement transport en commun
– Prime mobilité durable