Infirmier coordinateur résidences autonomie / maintien à domicile (H/F)

Le CCAS d’YVETOT gère un Pôle Seniors comprenant un Service Polyvalent d’Aide et de Soins A Domicile (SPASAD), un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile, un SSIAD ainsi que 3 Résidences Autonomies (120 bénéficiaires).
Le SSIAD a une capacité de 44 places, dont la moitié environ en SPASAD.
Le SAAD intervient auprès d’environ 450 bénéficiaires repartis sur les communes de la CCYN.
Membre de l’équipe d’encadrement composée de 4 professionnels, et sous la responsabilité de la responsable du pôle séniors, vous partagez votre activité entre les résidences autonomies (75%) et le SAAD (25%).

Ce que nous vous proposons :

Sous l’autorité de la direction du Pôle Séniors, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’établissement, en assurant les missions suivantes :

– Evaluer les besoins de personnes âgées en Résidence autonomie ou à domicile, organiser et mettre en place les aides (choix des professionnelles AVS et demandes d’aides financières).
– Assurer le suivi du tiers des bénéficiaires du service, en particulier ceux qui habitent au sein des trois Résidences Autonomie gérées par le CCAS.
– Encadrer les AVS qui interviennent au domicile des bénéficiaires en référence (entretiens annuels, suivi…).
– Assurer en concentration avec l’équipe d’encadrement, l’organisation et le bon fonctionnement du service.
– Assurer l’encadrement et le suivi d’activité de l’équipe des Résidences Autonomie : aides-soignantes, hôtesses, secrétaire.
– Gérer les demandes d’admission en Résidence Autonomie.
– Assurer une présence régulière au sein des établissements.
– Assurer l’encadrement de l’équipe d’animation séniors et la mise en place de nouveaux projets en répondant aux différents appels à projets.
– Effectuer le suivi des travaux en résidences en lien avec l’agent administratif, le service technique et les bailleurs LOGEAL et SEMINOR
– Conduire la gestion, la planification et l’animation des Conseils à la Vie Sociale
– Maintenir le lien avec les familles et l’entourage dans le suivi du Projet de Vie et de la recherche de solutions alternatives quand la résidence ne répond plus aux besoins du résident et qu’il n’y est plus en sécurité.

Nous avons l’opportunité parfaite pour vous si :

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier
Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d’observation, d’analyse et d’écoute
Vous possédez des connaissances sur la gestion de projet
Vous disposez de qualités managériales et avez la capacité de travailler en équipe
Vous maitrisez les outils informatiques

Les conditions :

Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable
Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade d’infirmier territorial en soins généraux.
Temps de travail : au forfait
Rémunération selon profil et conditions statutaires + participation prévoyance + Amicale du personnel
CNAS
Poste à pourvoir au : 01 janvier 2025

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre notre équipe pluriprofessionnelle, alors venez échanger avec nous !
Les candidatures (CV & Lettre de motivation) sont à adresser avant le 6 décembre 2024 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d’Action Sociale à l’adresse suivante : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Infirmier coordinateur – Réf 4247 et 4248

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 16 décembre 2024